В целях реализации Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», повышения эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих в Челябинской области утверждена государственная программа «Оптимизация функций государственного (муниципального) управления Челябинской области и повышение эффективности их обеспечения» на 2017 – 2019 годы, подпрограмма «Развитие муниципальной службы в Челябинской области» на 2017 – 2019 годы.

Реализация подпрограммы обеспечит формирование у муниципальных служащих необходимых профессиональных знаний, умений и навыков, позволяющих эффективно исполнять должностные обязанности в органах местного самоуправления в условиях модернизации экономики и социальной сферы.

Развитие профессиональной компетенции и компетентности муниципального служащего требует непрерывного обновления и реализации комплекса профессиональных знаний и практического опыта эффективного управления. В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» муниципальный служащий имеет право на повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счёт средств местного бюджета, и обязанность поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

Федеральным Законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» определена взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы, которая обеспечивается посредством единства требований к подготовке, переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих и государственных гражданских служащих. Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Этот срок, определяющий периодичность повышения квалификации, не должен нарушаться и в отношении муниципальных служащих.

В муниципальном образовании регулируются вопросы периодичности, задач, форм обучения, порядка его планирования, нормирования расходов на повышение квалификации и другие вопросы, обеспечивающие муниципальному служащему его права на повышение квалификации.

План-график повышения квалификации муниципальных служащих и лиц,
замещающих муниципальные должности
 Челябинской области в 2019 году
Наименование образовательной
программы повышения квалификации
Количество
учебных часов
Дата начала / окончания
обучения группы
«Информационная безопасность: обеспечение безопасности персональных данных при их обработке
в информационных системах персональных данных»
Информация об организации проведения обучения
72 06.05.2019 / 14.06.2019

«Государственное и муниципальное управление»

72  

«Основы управления проектами»
Программа ориентирована на муниципальных служащих,
ответственных за внедрение проектной деятельности на территории муниципального образования

72  
«Организация финансового контроля
в муниципальном образовании»
Программа ориентирована
на муниципальных служащих контрольно-счётных органов муниципального образования

36  
«Правовые и организационные основы противодействия коррупции в органах местного самоуправления»
Программа ориентирована на муниципальных служащих,
уполномоченных на профилактику коррупционных и иных
правонарушений в органах местного самоуправления

36  
«Реализация государственной национальной политики в Российской Федерации. Профилактика и противодействие проявлениям экстремизма»
36  
«Особенности осуществления муниципального контроля»
36