Оценка эффективности деятельности государственных гражданских служащих Челябинской области

Оценка эффективности деятельности руководителей органов исполнительной власти Челябинской области

Пилотный проект с ОАО «Сбербанк России» по повышению эффективности деятельности подразделений Аппарата Губернатора и Правительства Челябинской области и органов исполнительной власти Челябинской области

Комплексная оценка деятельности государственных гражданских служащих

Распоряжение заместителя Губернатора – руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Челябинской области от 8 февраля 2017 года № 9 «Об утверждении положения о комплексной оценке государственных гражданских служащих Аппарата Губернатора и Правительства Челябинской области»

Положение о комплексной оценке государственных гражданских служащих Аппарата Губернатора и Правительства Челябинской области
  • Участники комплексной оценки (Приложение 1)
  • Модели профессиональных компетенций (Приложение 2)
  • Бланк оценки профессиональных компетенций для категории «Руководители» высшей группы должностей (Приложение 3)
  • Бланк оценки профессиональных компетенций для категории «Руководители» и «Специалисты» главной группы должностей (Приложение 4)
  • Бланк оценки профессиональных компетенций для категории «Помощники» всех групп должностей и «Специалисты» ведущей группы должностей (Приложение 5)
  • Бланк оценки профессиональных компетенций для категории «Специалисты» и «Обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей (Приложение 6)
  • Бланк оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности (Приложение 7)
  • Индивидуальный отчёт о результатах комплексной оценки гражданского служащего (Приложение 8)