МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА
по вопросам, связанным с исполнением Федерального закона
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

1. Модельная муниципальная программа развития муниципальной службы для городского округа (городского округа с внутрирайонным делением, муниципального района).

2. Методические рекомендации по проведению в органах местного самоуправления аттестации муниципальных служащих.

3. Методические рекомендации по вопросам обработки персональных данных, ведения личных дел муниципальных служащих.

4. Модельное положение о порядке ведения личного дела муниципального служащего в муниципальном образовании.

5. Методические рекомендации по оптимизации организационной структуры и кадровому составу муниципальных органов и органов местного самоуправления.

6. Методические рекомендации по формированию квалифицированного кадрового состава муниципальных служащих в органах местного самоуправления.

7. Методика организации и проведения профессиональной переподготовки, повышения квалификации и иных форм обучения муниципальных служащих органов местного самоуправления.

8. Модельные тестовые задания для муниципальных служащих и лиц, состоящих в кадровом резерве.

9. Методические рекомендации по формированию индивидуального плана профессионального развития муниципального служащего.

10. Типовая форма договора о целевом обучении.

11Инструкция по определению функциональных квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим (Минтруд России).

12Методические рекомендации по установлению детализированных квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим, организации отбора и оценки на соответствие указанным требованиям (Минтруд России).

13Методические рекомендации о порядке разработки и утверждения должностной инструкции муниципального служащего органов местного самоуправления Челябинской области (должностная инструкция).

14Перечень направлений профессиональной деятельности, в соответствии с которыми муниципальные служащие исполняют должностные обязанности, и специализаций по указанным направлениям профессиональной деятельности (Минтруд России).

15Унифицированная форма «Функциональные квалификационные требования к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим по группам» (квалификационные требования).

16. Методические рекомендации по внесению квалификационных требований к знаниям и умениям в должностные инструкции муниципальных служащих Челябинской области.