Бланки заявлений, формы для заполнения:

Уведомление о личной заинтересованности (конфликт интересов) № 1 для госдолжностей;

Уведомление о личной заинтересованности (конфликт интересов) № 2 для руководителей;

Уведомление о личной заинтересованности (конфликт интересов) № 3 для иных госслужащих.

Бланк уведомления об иной оплачиваемой работе;

Уведомление о получении подарка для госслужащих;

Бланк уведомления для Губернатора о получении подарка;

Бланк заявления для Губернатора о выкупе подарка.

Заявление о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации (выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации). Руководителями представляется в Управление государственной службы Правительства Челябинской области, остальными – в кадровую службу соответствующего органа власти.

Заявление о невозможности представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих: супруги, супруга и (или) несовершеннолетних детей.

Форма справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460).

Форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

Примеры заполнения справок, форм:

Образец заполнения формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

New! Специальное программное обеспечение «Справки БК» (версия 2.4.1) и информационные материалы по заполнению справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (размещено на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров).

Методические рекомендации, письма и другое:

Методические рекомендации по заполнению формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации о соблюдении запрета на получение подарков.

New! Обзор проблемных вопросов, возникающих при представлении, анализе и проверке достоверности сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (30 марта 2018 г.).

Методические рекомендации для применения в ходе декларационной кампании 2018 г(за 2017 г.).
Скачать: 
«.docx» или «.pdf» документ.

Методические рекомендации по проведению анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в 2018 году.

Методические рекомендации для применения в ходе декларационной кампании 2017 г. (за 2016 г.).

Основные новеллы в Методических рекомендациях по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2017 году (за отчётный 2016 г.).

Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в ходе декларационной кампании 2016 года (за 2015 г.).

New! Методика Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по оценке эффективности деятельности подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений – 2018 г.

New! Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации для проведения мониторинга размещения на официальных сайтах федеральных органов исполнительной власти в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» актуальной информации о мерах по профилактике и противодействию коррупции – 2018г.

New! Перечень рекомендуемых мероприятий по информированию общественности о результатах работы государственных и региональных органов власти по профилактике коррупционных и иных нарушений.

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации о запрете для отдельных категорий лиц приобретать ценные бумаги в случае, если владение такими ценными бумагами приводит или может привести к конфликту интересов; прямо и косвенно владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.

New! Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной (муниципальной) службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией – 2018 г.

Методические рекомендации по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям.
Скачать: «.docx» или «.pdf» документ.

New! Методические рекомендации по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов.

Методические рекомендации по привлечению к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции – 2018 г.

Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов № 1

Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов № 2

Обзор практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций

Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции – 2014 г.

Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации – по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции – 2013 г.

Разъяснения Минтруда России от 17 июля 2013 г. – по применению Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» и иных нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции (пример заполнения справки).

Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации – «Памятка об ограничениях, запретах, требованиях к служебному поведению и предупреждению коррупционных правонарушений, связанных с прохождением федеральной государственной гражданской службы в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации».

Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации – по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки.

Методические рекомендации по организации работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационных комиссий) в федеральных государственных органах.

Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации – «Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования».

Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации – по организации антикоррупционного обучения.

Обзор судебной практики по делам по заявлениям прокуроров об обращении в доход Российской Федерации имущества, в отношении которого не представлены в соответствии с законодательством о противодействии коррупции доказательства его приобретения на законные доходы (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.06.2017).

Обзор практики применения судами в 2014 – 2016 годах законодательства Российской Федерации при рассмотрении споров, связанных с наложением дисциплинарных взысканий за несоблюдение требований законодательства о противодействии коррупции (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.11.2016).

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 9 июля 2013 года № 24 «О судебной практике по делам о взяточничестве и об иных коррупционных преступлениях».

Минтруд России подготовил методические инструментарии, направленные на внедрение в работу кадровых служб государственных органов современных кадровых технологий (методический сборник в 4 частях):
1. Методический инструментарий по применению наставничества на государственной гражданской службе;
2. Методический инструментарий по организации отбора кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы;
3. Методический инструментарий по установлению квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы;
4. Методический инструментарий по внедрению системы комплексной оценки профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (включая общественную оценку).