Объявление
Информация о втором этапе конкурса
Результаты конкурса

Список лиц, допущенных к участию в конкурсе:
1. Алфимова Инна Георгиевна
2. Архипова Светлана Петровна
3. Джакупова Камшат Айткаликызы
4. Корсунова Ольга Вячеславовна
5. Прохорова Наталья Андреевна

Конкурс на замещение вакантной должности – Главный специалист отдела анализа и стратегического планирования управления стратегического развития Министерства промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области состоится:
15 ноября 2019 года в 9:00 часов (тестирование). Место проведения – большой зал заседания Правительства Челябинской области (г. Челябинск, ул. Цвиллинга, д. 27, 4 этаж).
20 ноября 2019 года в 9:00 (собеседование). Место проведения – малый зал заседания Правительства Челябинской области (г. Челябинск, ул. Цвиллинга, д. 27, 3 этаж).

Правительство Челябинской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Челябинской области  

- главный специалист отдела анализа и стратегического планирования управления стратегического планирования Министерства промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области (2 вакансии).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, являющиеся уверенными пользователями персонального компьютера, без предъявления требований к стажу, а также соответствующие иным требованиям, утвержденным должностным регламентом.

Рекомендации к направлению подготовки (специальности) профессионального образования: «Экономика и управление», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям).

 

Условия прохождения государственной службы:

Примерный размер денежного содержания: 15 т.р. – 23 т.р.;

Служебное время: 5-ти дневная рабочая неделя, пн. – чт. с 8:30 до 17:30, пт. с 8:30 до 16:15, обед с 12:00 до 12:45;

Нормированный рабочий день;

Бессрочный служебный контракт;

Государственным гражданским служащим предоставляются основные государственные гарантии – ст. 52 ФЗ № 79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и дополнительные государственные гарантии – ст. 53 вышеуказанного закона.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы (лично, посредством направления по почте или в электронном виде на сайте https://gossluzhba.gov.ru):

гражданам Российской Федерации:

  • личное заявление;
  • заполненная и подписанная анкета установленной формы (распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии (3х4). Предпочтительно заполнение в электронном виде;
  • копия паспорта (все страницы, несущие информацию) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки или иные документы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984) от следующих специалистов:

1)    психиатр – г. Челябинск, ул. Кузнецова, 2а;

2)     психиатр-нарколог – г. Челябинск, ул. 40 лет Октября, 36;

  • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

государственным гражданским служащим:

  • личное заявление;
  • заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором претендент замещает должность государственной гражданской службы, анкету установленной формы (распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии (3х4). Предпочтительно заполнение в электронном виде.

Документы на конкурс принимаются с 30.09.2019 г. по 21.10.2019 г. (включительно) по адресу: г. Челябинск, ул. Цвиллинга, д. 27, Управление государственной службы и противодействия коррупции Правительства Челябинской области, каб. № 52, тел.: 8 (351) 737-04-34, 8 (351) 263-99-12. Время приема документов: пн. – чт. с 8:30 до 17:30, пт. с 8:30 до 16:15, обед с 12:00 до 12:45.

 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

К участию в конкурсе приглашаются государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы, а также граждане Российской Федерации, работающие в различных сферах жизнедеятельности, соответствующие вышеперечисленным квалификационным требованиям.

Предполагаемая дата проведения 2-го этапа конкурса – 15.11.2019 г. (тестирование); 20.11.2019 г. (собеседование). Информация о точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, а также о методах оценки и лицах, допущенных до второго этапа конкурса, будет размещена на сайтах: http://gosslujba.pravmin74.ru, https://gossluzhba.gov.ru, http://ruk.pravmin74.ru и направлена письменно каждому кандидату не позднее 30.10.2019 г.

Конкурсная комиссия определяет соответствие знаний, умений, профессиональных и личностных качеств, которыми обладает кандидат, знаниям, умениям, профессиональным и личностным качествам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в конкретной области и виде профессиональной служебной деятельности.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур с использованием методов оценки (тестирование, собеседование).

Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.