По поручению Губернатора Челябинской области Б.А. Дубровского Правительством Челябинской области в 2018 году организован и проведён конкурс «Лучший муниципальный служащий в Челябинской области».

Конкурс проводился по трём номинациям:
«Лучший муниципальный служащий городского округа»;
«Лучший муниципальный служащий муниципального района»;
«Лучший муниципальный служащий городского, сельского поселения».

Основными целями Конкурса являются повышение престижа муниципальной службы, выявление муниципальных служащих, достигших высоких результатов в области муниципального управления, а также распространения передового практического опыта и пропаганды лучших практик муниципального управления.

Проведение конкурса предполагало оценку общих и профессиональных компетенций участников конкурса, их деловых и профессиональных качеств, умения определить проблему и подходов к её решению.
За звание «Лучший муниципальный служащий в Челябинской области» в этом году боролся 21 человек.

Рассмотрев конкурсные работы по актуальным проблемам муниципального управления, и оценив профессиональные достижения участников конкурса, конкурсная комиссия выделила 6 финалистов.

В номинации «Лучший муниципальный служащий городского округа» дипломами Губернатора Челябинской области награждены:
1 место – Максимов Василий Петрович – начальник организационно-информационного отдела Администрации Курчатовского района г. Челябинска;
2 место – Манушина Юлия Александровна – главный специалист отдела торгов и котировок управления муниципального заказа Администрации города Магнитогорска;
3 место – Алеев Борис Фатехович – начальник Отдела внутреннего финансового контроля и контроля закупок Администрации Миасского городского округа.

В номинации «Лучший муниципальный служащий муниципального района» дипломами Губернатора Челябинской области награждены:
1 место – Голова Надежда Юрьевна – начальник правового управления Администрации Увельского муниципального района;
2 место – Ивлева Светлана Ивановна – ведущий специалист управления муниципальной службы Администрации, ответственный за охрану труда на территории Сосновского муниципального района;
3 место – Парамонов Олег Леонидович – ведущий специалист финансово-экономического отдела Управления социальной защиты населения Нагайбакского муниципального района.

Конкурс на звание «Лучший муниципальный служащий» выполняет несколько задач:
Первая – поддержка тех людей, которые хотят применять в своей работе новые технологии, знания и подходы;
С другой стороны – это очень большое кадровое подспорье для областного уровня власти, поскольку в открытом режиме на конкурс приходят люди, которые сегодня руководят на муниципальном уровне, а в дальнейшем смогут руководить и на областном;
Третья задача – стимулирование муниципальных служащих развиваться профессионально.

Участники конкурса проявили творческий подход к разработке конкурсных работ, в которых отражаются предложения по внедрению инновационных идей в деятельность органов местного самоуправления, идей по повышению эффективности и результативности служебной деятельности, применению современных информационных технологий.

Рейтинг [2] участников Конкурса в номинации «Лучший муниципальный служащий городского округа»;
Рейтинг [3] участников Конкурса в номинации «Лучший муниципальный служащий муниципального района».