Объявление
Информация о втором этапе конкурса
Результаты конкурса

В Министерстве социальных отношений Челябинской области по адресу: 
г. Челябинск, ул. Воровского, 30 состоится второй этап конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Челябинской области, а также конкурса на включение в кадровый резерв Министерства социальных отношений Челябинской области, объявленных 8 сентября 2021 года, который включает следующие конкурсные процедуры: тестирование и индивидуальное собеседование.

Даты и время проведения конкурсных процедур:

-           15.10.2021 г. в 10:00 час. – тестирование;

-           20.10.2021 г. в 10:00 час. – индивидуальное собеседование.

Регистрация участников конкурсов начинается за 15 минут до проведения конкурсных процедур.

Участникам конкурсов необходимо иметь при себе паспорт или заменяющий его документ.

Список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса
на включение в кадровый резерв по следующим должностям государственной гражданской службы Челябинской области:

–          главный специалист отдела методического обеспечения и регулирования оплаты труда:

Беспалова Наталья Сергеевна,

Нелюбина Светлана Сергеевна;

 

По вопросам, связанным с проведением конкурса, обращаться по тел.: 232-39-27, 232-41-70.

Министерство социальных отношений Челябинской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Челябинской области

- главный специалист отдела методического обеспечения и регулирования оплаты труда Министерства социальных отношений Челябинской области. 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование, являющиеся уверенными пользователями персонального компьютера, без предъявления требований
к стажу, а также соответствующие иным требованиям, утвержденным
должностным регламентом.

Рекомендации к направлению подготовки (специальности) профессионального образования: «Экономика», «Финансы и кредит», «Мировая экономика» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям).

Условия прохождения государственной службы:

примерный размер денежного содержания: 16 т.р.– 24 т.р.;

возможны командировки (10% служебного времени);

служебное время: 5-ти дневная служебная неделя, пн. – чт. с 8:30 до 17:30, пт. с 8:30 до 16:15, обед с 12:30 до 13:15;

ненормированный служебный день;

бессрочный служебный контракт.

Государственным гражданским служащим предоставляются основные государственные гарантии, предусмотренные статьей 52 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные статьей 53 указанного закона.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы (лично, посредством направления по почте или в электронном виде на сайте https://gossluzhba.gov.ru):

гражданам Российской Федерации:

  • личное заявление;
  • заполненная и подписанная анкета установленной формы (распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р)
    с приложением фотографии (3х4);
  • копия паспорта (все страницы, несущие информацию)
    или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки или иные документы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также
по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально
или кадровой службой по месту работы (службы);

  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у (Приложение № 3), утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984;
  • иные документы, предусмотренные Федеральным законом
    от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

государственным гражданским служащим:

  • личное заявление;
  • заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором претендент замещает должность государственной гражданской службы, анкету установленной формы (распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р)
    с приложением фотографии (3х4).

 

государственным гражданским служащим Минсоцотношений:

  • личное заявление.

Документы на конкурс принимаются с 08.09.2021 г. по 28.09.2021 г.  (включительно) по адресу: г. Челябинск, ул. Воровского, 30,
отдел государственной службы и кадров, каб. № 31, тел.: 232-39-37,
232-39-27. Время приема документов: пн. – чт.: с 08:30 до 12:00,
с 13:15 до 17:00; пт.: с 08:30 до 12:00, с 13:15 до 15:45.

Перечень необходимых документов и бланки размещены на официальном сайте Минсоцотношений по ссылке.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

Предполагаемая дата проведения 2-го этапа конкурса –
15.10.2021 г. (тестирование); 20.10.2021 г. (собеседование)
. Информация
о точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, а также
о гражданах (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее по тексту – кандидаты), будет размещена на сайтах:
http://minsoc74.ru, https://gossluzhba.gov.ru, http://ruk.pravmin74.ru и направлена письменно каждому кандидату не позднее 30.09.2021 г.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности,
а также на основе результатов конкурсных процедур с использованием методов оценки - тестирование, индивидуальное собеседование.

Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приёме документов для участия в конкурсе.