Объявление
Информация о втором этапе конкурса
Результаты конкурса

Второй этап конкурсного испытания на замещение вакантной должности заместитель начальника управления стратегического планирования – начальник отдела стратегического планирования и прогнозирования Министерства экономического развития Челябинской области состоится:

- методом оценки «тестирование»: – 12 октября 2021 года в 8:30 (г. Челябинск, пр-т имени В.И. Ленина, 57, четвертый этаж, каб. № 427 конференц-зал);

- методом оценки «собеседование»: – 15 октября 2021 года в 14:00 (г. Челябинск, пр-т имени В.И. Ленина, 57, четвертый этаж, каб. № 427 конференц-зал).

 

Список кандидатов допущенных к участию в конкурсе:

 

  1. Васильев Александр Владимирович
  2. Гашков Андрей Александрович
  3. Дедова Наталья Рашитовна

4.  Иванова Татьяна Владимировна

5.  Кодельник Марина Михайловна

6.  Кулемина Анастасия Алексеевна

7.  Шакиров Вадим Азатович

8.  Яковенко Ольга Александровна

 

По всем возникающим вопросам Вы можете обратиться в отдел государственной службы и правового обеспечения Министерства экономического развития Челябинской области (г. Челябинск, пр-т имени      В.И. Ленина, 57, кабинет 425, тел. 8(351) 263-56-25).

 

 

Министерство экономического развития Челябинской области

объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Челябинской области

 

 

- заместитель начальника управления стратегического планирования – начальник отдела стратегического планирования и прогнозирования Министерства экономического развития Челябинской области.

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование не ниже уровня бакалавриата, без предъявления требований к стажу работы, являющиеся уверенными пользователями персонального компьютера, а также соответствующие иным требованиям, утвержденным должностным регламентом.

Рекомендации к специальности (направлению подготовки) профессионального образования: «Экономика и управление», «Юриспруденция».

 

Условия прохождения государственной службы:

Примерный размер денежного содержания: 24 т.р. - 37 т.р.;

Возможны командировки;

Служебное время: 5-ти дневная рабочая неделя,

пн. – чт. с 8:30 до 17:30, пт. с 8:30 до 16:15, обед с 12:00 до 12:45;

Ненормированный рабочий день;

Бессрочный служебный контракт.

Государственным гражданским служащим предоставляются основные государственные гарантии – ст. 52 ФЗ № 79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и дополнительные государственные гарантии - ст. 53 вышеуказанного закона.

 

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы (лично, посредством направления по почте или в электронном виде на сайте https://gossluzhba.gov.ru):

 

Гражданам Российской Федерации:

 

- личное заявление;

- заполненная и подписанная анкета установленной формы (распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р) с приложением фотографии (3х4);

- копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы несущие информацию (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

• копию трудовой книжки или иные документы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

• копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984-н);

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

Государственным гражданским служащим:

 

- личное заявление;

- заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором претендент замещает должность государственной гражданской службы, анкета установленной формы (распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р)                             с приложением фотографии (3х4);

 

Документы на участие в конкурсе принимаются от претендентов с 30.08.2021 г. по 20.09.2021 г. (включительно),

понедельник – четверг с 9 до 17 часов,

пятница с 9 до 15 часов,

перерыв на обед с 12:00 до 12:45 часов

по адресу: 454091, г. Челябинск, пр-кт Ленина, д. 57, кабинет № 425, отдел государственной службы и правового обеспечения Министерства экономического развития Челябинской области, тел. 263-88-23, 263-56-25.

 

Бланки необходимых документов и рекомендации по их заполнению размещены на официальном сайте Министерства экономического развития Челябинской области http://mineconom74.ru в разделе «Кадровое обеспечение».

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

К участию в конкурсе приглашаются государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы, а также граждане Российской Федерации, работающие в различных сферах жизнедеятельности, соответствующие вышеперечисленным квалификационным требованиям.

 

Предполагаемая дата проведения 2-го этапа конкурса – 12.10.2021 г. (тестирование); 15.10.2021 г. (собеседование).  Информация о точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, а также о методах оценки и лицах, допущенных до второго этапа конкурса, будет размещена на официальном сайте Министерства экономического развития Челябинской области http://mineconom74.ru  в разделе «Кадровое обеспечение» и https://gossluzhba.gov.ru и направлена письменно каждому кандидату                                                не позднее 27.09.2021 г.

 

Конкурсная комиссия определяет соответствие знаний, умений, профессиональных и личностных качеств, которыми обладает кандидат, знаниям, умениям, профессиональным и личностным качествам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в конкретной области и виде профессиональной служебной деятельности.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур с использованием методов оценки тестирования и собеседования.