09 апреля 2021
Управлением государственной службы и противодействия коррупции Правительства Челябинской области совместно с представителями Контрольно-счётной палаты Челябинской области проведён семинар

Источник: управление государственной службы и противодействия коррупции Правительства Челябинской области

9 апреля 2021 года Управлением государственной службы и противодействия коррупции Правительства Челябинской области совместно с представителями Контрольно-счётной палаты Челябинской области проведён семинар с выборными должностными лицами местного самоуправления и муниципальными служащими по вопросам правового регулирования оплаты труда в органах местного самоуправления Челябинской области.

Основным предметом обсуждения стали проблемы реализации механизмов материального стимулирования работников органов местного самоуправления по результатам оценки эффективности (результативности) их деятельности.

В целях определения единого подхода Управлением государственной службы и противодействия коррупции Правительства Челябинской области совместно с Контрольно-счётной палатой Челябинской области разработаны модельные положения по оплате труда выборных должностных лиц, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, иных лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих.

«Определение конкретных критериев оценки деятельности муниципальных служащих, которые будут являться основаниями для выплаты премии и одновременно стимулировать к эффективной деятельности, исключает нарушения законодательства в части эффективности расходования бюджетных средств», отметила Татьяна Язовских, заместитель руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Челябинской области – начальник Управления государственной службы и противодействия коррупции Правительства Челябинской области.

«В целях исключения нарушений, наступления гражданско-правовой или уголовной ответственности, а также принятия мер по отмене необоснованных выплат возникает необходимость принятия превентивных мер органами местного самоуправления по вопросу совершенствования системы материального стимулирования, подчеркнул Юрий Подшивалов заместитель председателя Контрольно-счётной палаты Челябинской области,
и для этого рекомендуется:
– провести ревизию нормативных документов по оплате труда;
– в случае отсутствия – утвердить, а в случае наличия – проанализировать критерии оценки результативности деятельности работников органов местного самоуправления;
– обеспечить документальное обоснование премиальных выплат».